报道称，有来自欧洲的商会指，欧洲公司在对内地投资时，一般直接在内地设立总部，而不是透过香港投资。

中国欧盟商会华南董事会主席AlbertoVettoretti表现，虽然在香港开设公司的手续非常简略，但是中小型企业开设银行却在近年来变得艰苦，另外，香港的人工、土地等运营成本实在太高，一些好的创意很难在本地实现工业化生产，因此不少欧洲企业均斟酌直接在内地开设总部。

欧企不通过香港投资内地

长期以来，香港的经济都以发展金融业、地产业及零售业为重。Alberto表现，目前全球投资氛围紧张，金融市场淡静，零售业因旅客减少亦不断下滑，地产业的发展模式亦无认为继，香港须要寻找新的经济增加点，明白自身经济发展的定位，从而坚持经济位置。因此虽然香港在金融及相干服务方面发展成熟，但欧洲企业仍以为内地的发展潜力较大。

中国欧盟商会最新商业信念调查显示，47%的受访欧洲企业仍有意在华拓展业务，但相较于2013年的86%，这一比例大幅降落了39个百分点;56%的受访企业表现在华经营正变得更加艰苦，较去年上升5个百分点;受内地产能多余及经济增速放缓影响，41%的欧盟企业现在正重新评估在华经营状态，并筹划削减成本。调查共拜访506间在中国营商的欧洲企业。

内地市场准入开放逊预期

目前内地经济增加放缓，对外国公司的市场准入限制仍然较多，人工、土地等运营成本不断升高。Alberto表现，内地市场的开放速度远逊预期，去年中国对欧盟共投资200亿欧元，按年增加44%，而欧盟对内地投资却下跌7%至93亿欧元，因此，在欧盟与中国签署双边合作协议之前，欧洲企业偏向张望中国市场，减少在内地的业务扩张及研发开支，但长远来讲，中国仍然是具有潜力的投资目标地。

另外，对于中国的「一带一路」倡议，Alberto表现，在华投资的欧洲公司对于如何实施倡议仍然毫无头绪。

调查料来季企业招聘人手步伐减慢

随着有个别银行早前相继裁员，香港就业市场氛围顿见转差，ManpowerGroup最新调查更显示，来季净就业展望指数表示录得近3年来最差!经季节性调整，该指数只增加12%，按季及按年分离下跌了3个及4个百分点，并为2013年第二季后最低数字。

该团体大中华区高等副总裁徐玉珊表现，受访744名雇主中，18%预算未来三个月增长人手，与第二季同类调查17%稍增，惟筹划缩减人手比例由第二季3%增至5%。另有75%受访者表现未有筹划在来季调整现时员工数量。

按行业统计，受访6个行业均预期未来一季会增长人手，按季比拟，其中4个行业均预计较保守的招聘意欲。其中服务业和运输及公共事务行业跌幅较大，其就业展望指数均下跌5个百分点;而金融、保险及房地产业和采矿及建筑业则回落4个百分点。

金融行业招聘意欲降落

徐玉珊指出，经济连续不明朗已使不少金融机构，减少员工人数或重整架构，而且涉及数量往往过百，藉此减低营运成本。从调查亦可见，金融、保险等金融行业的招聘意欲降落，业界招聘人手步伐亦有减慢迹象。

她又称，第三季是大学毕业季节，市场即将迎来大量毕业生，待业人士应努力重投市场，可斟酌先以原职位较低薪金应征合约员工，以避免不在职因而被「压价」。不过，她相信，今年毕业生起薪点仍有11000元至13000元，与去年相若。