瑞银全球家庭办公室(UBSGlobalFamilyOffice)亚太区主管nuragMahesh表现，未来5年亚洲超高净值家庭将呈现继承高潮，约三分之一的财富将移交下一代手中。

超高净值人群是一个独一无二的类别，它的定义是那些拥有至少3000万美元可投资资产的人。依据全球范围最大的房地产咨询公司莱坊宣布的2017年财富报告，去年亚洲仅有46080人被归入该类别，这份报告提到2016年亚洲超高净值人群的财富总值到达了大约4.84万亿美元。

依据瑞银与普华永道的2016年亿万富翁报告，年青的亚洲经济体将很快阅历“第一次重大的代际财富传承。”这就意味着亿万富翁们90%的财富将落入其下一代或者下两代人手中，这预示着亚洲地域家族办公室的服务需求将攀升。

瑞银表现，这将增进亚洲超高净值人士对财富管理服务的需求。Mahesh表现，更多超级富豪将追求资产管理和财富管理者的赞助，以“树立治理构造，明白家庭内的投资理念。”

传统而言，亚洲地域家族办公室往往采用低风险办法，但是它们已经朝着“增投新兴市场和发达国度股票”方向发展。分析一下它们以往的直至投资经验。过去两年，亚洲家族公司朝着西方模式改变，把更多资金分配在了自主安排范畴，而在他们看来这部分资金应当减少。

Mahesh还辩称，另一个趋势是富有的人们使资金管理者们紧密接洽在一起。“它们已经清晰把资金存入四家或者五家银行毫无意义，因为你得不到你急切须要的服务。”