香港特区2017/18年度盈余预计有1380亿元(港币，下同)。

税务办法方面包含宽减75%的薪俸税、个人入息课税以及利得税，上限均增至3万元;将薪俸税的税阶扩至5万元，并由4个税阶增至5个。此外，特区还将增长子女基础及额外免税额，由10万元增至12万元;依据不同情形增长赡养父母或祖父母的免税额。

就个人方面而言，澳洲会计师公会大中华区分会会长何耀波对中通社记者表现，税阶拓展以及宽减税收的方向是准确且积极的，可以赞助市民减轻必定的压力和负担。但有些遗憾的是，在赡养父母或祖父母免税额方面的港勤规模不够大，最多只增长了8000元，愿望特区往后对此作出相应调整。

德勤中国税务总监陈复新以为，今年的财政预算案充足斟酌到市民的生涯，包含赡养子女和父母方面的免税额都有所进步。住宿方面，特区也宽免2018/19年度4季的差饷，以每户每季2500元为上限，他以为享受该福利的门槛低，较直接、全面地减轻供楼人士的压力。然而，对于一系列“派糖”办法，陈复新也担忧这是否会对特区的收入和支出方面带来负面影响，愿望多留心。

就企业方面而言，陈复新指，今年预算案对企业在税务方面并没有太多的直接办法，更多的是财政资助，通过改善营商环境，降低成本，从而使企业增长盈利。

毕马威中国税务合伙人梁爱丽同样以为，今年财政预算案在个人税务优惠上有较长篇幅，能为市民减轻必定压力。但企业方面的办法较少，愿望可以看到更多创科方面的税务优惠办法，以及对于在港设立地域总部的税务优惠筹划。

何耀波以为，特区在社会福利方面的投入越来越多，在盈余较宽裕时作出相应惠民办法，回馈社会与市民，体现出特区对市民的关怀与关爱。