新加坡将把法定退休年龄上调至65岁

新加坡将把法定退休年龄上调至65岁

时间:2021-03-02 作者:港勤商务 浏览:

据报道,新加坡总理李显龙在2019年国庆群众大会上表现,新加坡将把法定退休年龄从62岁逐步上调到65岁,重新雇佣年龄从67岁上调到70岁,目的是最迟在2030年完成调整,2022年将分离先上调到63岁和68岁。

新加坡将把法定退休年龄上调至65岁

新加坡还将上调年长员工的公积金缴交率,不过李显龙强调,没有转变公积金存款提取政策或提取年龄。这也就是说,符合条件的新加坡人可以在55岁时提取第一笔公积金,并从65岁起每月领取。

这些办法树立在李显龙已向老年人提供支撑的基本上,其中包含今年拨出61亿新加坡元(合44亿美元)设立的一个基金,用于为60岁以上的老年人提供医疗补助等。

由于雇主将被要求配合员工的公积金缴款,新加坡将推出配套援助,赞助企业适应与养老金变化相干的更高成本。李显龙表现,新加坡人目前的预期寿命是世界上最长的,接近85岁。在该国不到600万的人口中,有1300名百岁老人。

当前,这个依赖贸易的国度正应对人们对全球经济衰退的担心,及其两大贸易伙伴之间日益加剧的竞争。上周,新加坡将该国2019年的经济增加预期下调至0%-1%,预计今年可能是十年来最不景气的一年,此前的预测是增加1.5%-2.5%。

李显龙称,新加坡全国职工总会(NTUC)正在与切磋应急办法,但就目前而言,裁员和整体失业率仍处于低位。

他并未排除财政刺激筹划的可能性。“如果情形进一步恶化,我们将立即采用恰当的干涉办法,以维持我们工人的生计,”李显龙说,“我们做好了筹备。我们过去阅历过这样的周期性衰退,我们有信念能够从容应对。”

新加坡人力资源部长JosephineTeo3月表现,上调退休年龄将勉励工人和雇主投资进步技巧,为年龄较大的工人调整工作。上调重新雇佣年龄,将使企业有更大的机动性来重新设定工作条款,如工资和工作规模等,以应对业务上的不肯定性。

此外,新加坡还将继续加大对学前教育和高级教育的投资。将把针对儿童早期教育的拨款增长一倍多,使资助的学前教育比例从50%港勤至80%。获得额外学前补助资历的家庭月收入上限也将进步,由目前的7500新加坡元港勤至1万2000新加坡元,这将进一步惠及3万个家庭。还将增长对大学生的财政援助,降低大学学费。

李显龙还强调,由于新加坡地势低洼,因此特殊容易受到海平面上升的要挟,应对气候变化的主要性堪比军队保家卫国。他表现,预计接下来须要投入1000亿新加坡元甚至更多资金应对海平面上升、气温升高和降雨增多等问题。

(文章起源:21世纪经济报道)



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