近年来，“家族财富传承”越来越受到企业家、投资机构等群体的器重，如何联合中国社会、经济发展的具体情形来进内行族财富管理成为各界热议的话题。日前，一份专业市场调研报告——《2019中国度族财富可连续发展报告》向我们分析了这个特别的群体：中国超高净值人群。

下面让小编带您一起看看，中国超高净值人群的基础特性、对家族财富管理的需求，以及传说中“有钱人的懊恼”吧！

1、范围与散布

亿元级别超高净值家庭11万户，北京最多

依据《2018胡润财富报告》，2018年中国大陆地域拥有亿元以上资产的超高净值家庭到达了11万户，同比增加11.2%，其中拥有亿元可投资资产的超高净值家庭数目到达6.5万户，同比增加10.9%。

从省市散布看，北京、广东、上海、浙江的超高净值家庭数目最多，均超过1万户。

2、行业与年龄

企业主是最重要的群体，平均年龄47岁

从亿元资产超高净值家庭构成来看，企业主是最重要的群体，占比到达80%，比2017年增长5个百分点；炒房者在这部分人中的占比坚持15%；职业股民占这部分人的5%，比2017年减少5个百分点。他们有着以下特色：

上榜企业家所属行业散布上看，制作业仍是他们从事最多的行业，但人数占比从2017年的27.9%降落到26.1%。房地产行业上榜人数占比与2017年基础坚持一致，排名第二。金融投资行业上榜人数坚持稳固上升，人数占比从2017年的10.9%上升到11.6%，超过IT行业位居第三。

3、投资与偏好

为资产配置、疏散风险而进行海外投资

总体而言，企业家们对未来的中国经济仍持乐观态度，以为越是经济波动的时候，越是投资的好机遇。数据显示，尽管目前面临着较为庞杂的投资环境，超六成的超高净值人群以为自己依旧会秉持“积极投资”的理念进行投资运动。

其中有22.6%受访者表现未来或会增长海外投资，但股票投资冷漠，仅有10.7%受访者选择继续投资股市。

“资产配置、疏散风险”是超高净值人群进行海外金融投资的最重要目标，占比高达71.8%；其次是财富的“保值、增值”、“为子女境外留学做筹备”和“为将来个人养老做筹备”。

4、快活与焦虑

健康/医疗问题与子女传承最为担忧调查发现，中国超高净值人群的生涯态度总体表示为积极乐观。当幸福满意度满分为10分时，有71.1%的超高净值人群觉得显著幸福（8~10分），其中对照财富、工作及健康，他们对家庭生涯的满意度最高，其平均值超过8分。

在工作与生涯的双重压力下，已经具备了较强经济实力的超高净值人群也更加注重健康养生，他们对健康/医疗的焦虑水平更高，其次是子女教育。调查发现，科学的代际传承规划是家族财富可连续发展的内在保障，企业家面临代际传承困局，缺少专业、可信任的财富管理机构提供有效的解决方案。

中国第一代企业家正处于家族财富交接的高峰期，随着年龄的增加、生老病死的不肯定性，他们对家族财富可连续发展也愈发关注。家族企业是家族财富传承的重点所在。

原因分析：

中国大多数民营企业发展时光短，仅处于家族第一代成员实际掌握或第二代成员接班的特别时代，在家族财富代际传承方面的经验较为缺少。因文化背景、制度等因素的差别，欧美发达国度相对成熟的家族传承经验难以直接复制到中国境内。

为此，他们不得不面对以下痛点：

5、需求与选择

“接班潮”临近，亟需专业财富管理机构随着“接班潮”的临近，代际传承已成为中国企业家广泛关注的问题。定性研讨发现，代际传承困局重要体现在以下方面：

①基于自身的教育文化与生涯背景，一代企业家广泛专业经验少且缺少合理的家族财富长期规划意识，传承筹划的方向不明白。②代际矛盾，重要体现在一代企业家与子女之间因代际价值观认同差别、事业认同差别以及继承才能认可差别所造成的代际传承意愿矛盾。

家族财富的可连续发展是众多策略相互和谐共同作用的成果,以最终实现家族财富传承制度的搭建、家族人力资本的晋升、家族社会影响力等无形资产的增强。对家族财富管理机构的选择上，受访的企业家以为应基于自身财富与需求现状来决议。目前家族财富管理的方法有委托专业机构管理、家庭成员管理、组建专属团队管理三种方法。

受限于自身专业性不足及精神有限等原因，受访企业家较倾向于选择委托专业机构打理其家族财富。调研数据显示，在选择专业机构时，有56.5%的受访者最为关注的因素是“机构自身的专业水平”、有55.1%关注机构是否“拥有丰硕的家族传承处置经验”、还有53.5%和50.4%的受访者器重“能够依据自身需求打造个性定制化的方案”以及“机构在行业中的位置和知名度”。

企业家的资产类型和需求庞杂多样，须要家族财富管理机构提供全面一站式的产品服务，这须要家族财富管理机构拥有专业化的服务程度，以满足企业家对机构服务才能的需求。同时，针对企业家个性化的需求差别，财富管理机构需提供定制化的解决方案；针对跨境资产配置要求，提供全球化的服务才能。

总体来说，企业家愿望找到“一式三化”（一站式、专业化、定制化、全球化）的财富管理机构。