1.优才和专才的申请差别在哪里？

1、优才和专才的审核，归根结底都是你在香港是否有竞争力。你是否有本领在人才济济的香港争得一个饭碗，这个饭碗还不能是和蓝领竞争得来的(当然针对蓝领的香港另有“香港劳工输入筹划“)，你的收入得居于香港白领平均收入程度之上。又或是你的专业背景、个人成绩正为香港紧缺、本地人才无法即时供给、急需引进。

2、香港专才筹划和优才筹划由于着重点的不同，很难分得出哪一个更容易申请。如果单单从完成率上来说，香港专才筹划不设配额，每年10000多人申请，完成率到达9成左右。而香港优才筹划，每年只有1000个配额，完成率每年仅在2-3成左右。

3、从数据表面上看，似乎申请专才筹划更容易。但是香港专才申请的前提条件就是能获得香港雇主的聘用。而香港优才筹划在工作方面更加弹性，申请人赴

所以说，要想移民香港，要害不是去比拟香港专才和优才哪一个更难，而是自己本身更合适哪一项。就拿“专才筹划”来说，专才筹划更注重申请人的工作经验,以及他受聘岗位的人才紧缺状态。而“优才筹划”更重申请人的教育背景，个人成绩等，政策远景好。

2.为何优才申请完成率不高

重要是虽然该筹划有一套清楚的评分尺度,但分数只是一个门槛，并不能体现出香港对整个行业人才的偏好水平，来自不同专业分数雷同的人才其实在申请完成率方面是有很大的差别的，这一点重要因香港各行业人才的紧缺水平而定。很多优才申请人通过简略的自评之后，感到自己分数可以就自己DIY方案递交申请。

但是，优才筹划的申请应该是简历在充足了解该筹划的甄选机制及委员会斟酌的人才条件的基本上做针对性筹备能力提交。否则，一来你表示不出自己的优势，二来入境处看不出你的竞争力。导致自身递交的材质往往不足以逢迎香港的行业现状展示自身的优势，最终落选。其实,委员会是在斟酌香港的社会经济须要、申请人所属界别以及其他相干因素后,再向入境处建议如何分配每次甄选名额的。

简略的来说，专才的申请一般从工作岗位的缺口去做申请突破，而优才的申请则须要宏观的了解一个行业的人才布局及发展趋势后作出有利于自己的来港筹划。