中企热衷到越南建厂，越南建厂需防备哪些风险？

越南投资建厂风险与规避措施：

1. 法律法规风险：了解越南的法律法规，避免违反当地法律法规。

2. 知识产权保护问题：加强知识产权保护措施，提升产品被假冒或仿冒的难度。

3. 合资风险：了解合资伙伴的背景和实力，避免因合资而带来的风险。

4. 语言风险：雇佣会说中文的员工，同时提供翻译服务，以降低语言障碍。

5. 政府风险：了解当地政府的政策，以避免因政策变化而带来的风险。

6. 社会风险：了解当地的社会环境和文化习惯，以避免因文化差异而产生的冲突。

7. 媒体舆论风险：建立良好的企业形象，积极回应媒体和公众的关注，以避免因负面报道而带来的风险。

8. 劳动用工风险：遵守当地的劳动法规，提供合理的薪酬和福利，以吸引和留住人才。

9. 劳动法风险：了解当地的劳动法规定，合理使用当地的劳动资源，以降低劳动用工的风险。

如何防范对外劳务风险：

1. 招聘时避免歧视行为，遵守劳动法规。

2. 雇佣外籍员工需满足法定条件并办理相关证件。

3. 了解遣散费及支付标准等规定，合理处理劳动关系。

4. 提高对中方劳务人员的管理机制和安全保障。

综上所述，在越南建厂前需要做好充分的准备和规划，了解当地的法律法规和文化习惯，以规避各种风险，降低企业的经营风险和损失。