外贸受挫易致心理障碍

外贸新人遭遇压力与困惑：

在日复一日的工作中，不断受挫积累负面情绪，对工作和生活产生不良影响。

作为外贸行业的新人，在客户开发和业务处理能力上，与资深精英存在巨大差距。宽松的办公文化和理念虽无太大压迫感，但长时间未开单和客户沟通失败，令其陷入困惑。

其他行业转行至外贸的人员同样面临挑战：无论之前经验多么丰富，跨度较大的行业或产品可能导致失败风险。这种情况比外贸新人带来的影响更甚，他们可能会质疑自己的能力，怀疑以前的成功完全是因为前一家公司资源给得好或运气不错。

心理障碍导致离职念头：

一旦产生心理障碍，外贸业务人员会选择逃离当前情况，着手准备离职。这对企业来说是个严重的问题，因为企业对新员工的到来通常会给予扶持。而且，这种离职还可能影响其他正常工作的业务人员，直接或间接影响公司整体外贸业务的稳定。

综上所述，外贸业务人员面临的压力和困惑不容忽视，企业应关注员工心理健康，提供支持和帮助，以保持外贸业务的稳定发展。